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阐述了网络环境下图书馆管理人才评价指标体系的框架、主要内容和基本原则，构建了一个可量化的人才评价指标体系，提出了坚持以能力为导向的人才开发与使用机制。
网络环境下的图书馆人才评价与开发
【摘 要】
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阐述了网络环境下图书馆管理人才评价指标体系的框架、主要内容和基本原则，构建了一个可量化的人才评价指标体系，提出了坚持以能力为导向的人才开发与使用机制。
【机 构】
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江南大学图书馆采编部
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年11期
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