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对于多年以来的企业发展的情况来看,现在我国的国有企业的管理模式非常的僵化,产权制度不能分离,造成了国企的效率非常的低,不能很好的应对现在的市场局面,进而造成了国有企业的在竞争机制中面临着很多的危机,最终造成了大量的国有资产的流失。基于此本文对于管理模式创新于国企改革的重要作用进行全面的分析。