每逢年节，一些地方的行业、系统、上级部门的检查组又“例行公事”地到基层单位检查工作。“兵马未到，通知先行”的“惯例”，使基层单位有了迎接检查的充分准备，于是各基层单位，又紧紧围绕上级检查这一中心，突击开展工作。其结果当然是“顺利通过检查”。这种形式主义的检查方式，实在是劳民伤财，没有实际效果。
　　检查只是一种方法和手段，目的是通过检查发现问题，改进工作，把工作做得更好。遗憾的是，多少年来，都是经得起检查，却经不起“不检查”。平时工作上马马虎虎，不按规定办事，问题成堆，矛盾突出，不把主要精力放在日常工作上，而是一到上级检查时才引起“高度重视”，平时的“冷脸”，变成了“笑脸”；平时的劣质服务变成了“优质服务”；平时该做的工作变成了“突击完成”。“为了检查而干工作”应付检查，糊弄检查的工作方法，实际上是只对检查组负责，只对上级负责，不对用户和群众负责。“经得起检查”，其实不是好现象。
　　如果能经得起“不检查”——检查不检查一个样；明察和暗访一个样。把主要精力用在平时工作上，扎扎实实干实事，把工作做在检查前，又何必“平时不烧香，临时抱佛脚”？唯有经得起“不检查”，才能实现真正意义上的检查。
　　对上级检查组而言，检查的方法和手段也应改一改。不能为了检查而检查，大轰大嗡，兴师动众地到基层“轮番轰炸”，而应注重平时工作的日常管理和监督，贵在平时工作抓落实。最好是检查别先通知，少些明察多些暗访，才能“识得庐山真面目”，达到检查工作的真正目的。
　　本栏责任编辑 王安庆