国有企业“党建+工会工作”创新模式分析

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随着国有企业的不断发展,新模式的创新成了必要的趋势.在这一趋势下,“党建+工会工作”这一模式应运而生.首先,本文主要从国有企业施行“党建+工会工作”创新模式的意义及其重要作用展开.接着,鉴于企业的基层组织在工作中与工会组织之间关系密切,我们对国有企业工会工作所面临的问题提出要求.最后,本文提出了国有企业促进“党建+工会工作”创新模式的具体措施,切实提高公司所有成员的利益.
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