【摘 要】
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柔性管理的理念和具体管理方式在当前医院的人力资源相关管理工作中应用愈加广泛,与实际工作产生了更加深入的融合.其实柔性管理的概念和实际运用已经经过了多年的发展,甚至
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柔性管理的理念和具体管理方式在当前医院的人力资源相关管理工作中应用愈加广泛,与实际工作产生了更加深入的融合.其实柔性管理的概念和实际运用已经经过了多年的发展,甚至在我国的传统思想和文化理论中也明显涉及到柔性化的管理理念和思想.在医院人力资源的合理配置以及人事管理的工作过程中,管理人员应该将传统的柔性化管理思想与当前新时期的管理需求、实际工作相结合,进一步完善柔性管理的制度和模式.
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