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高等学校后勤管理社会化是全国高校后勤改革的共同目标.后勤社会化改革就是要在遵循教育规律和经济规律的前提下,建立新机制、新模式,开创新天地、新局面.后勤工作必须以学校为主体,服从服务学校发展大局,建立和完善与学校发展相适应的优质高效的后勤管理运行机制,为学校的可持续发展提供一个良好的环境.
高校后勤管理的社会化改革及运作机制分析
【摘 要】
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高等学校后勤管理社会化是全国高校后勤改革的共同目标.后勤社会化改革就是要在遵循教育规律和经济规律的前提下,建立新机制、新模式,开创新天地、新局面.后勤工作必须以学校
【机 构】
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西南民族大学新校医后勤集团
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2004年期
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