论文部分内容阅读
随着我国社会体制的改革和发展，各阶层领导干部所承担的社会责任不断加重，我国领导干部的心理困境问题也愈加严重。但我国在对领导干部心理困境产生影响的非工作因素的研究上还存在一定的空缺，针对这一事实，本文从对领导干部产生影响的非工作因素着手进行分析，将其进行了归纳总结，为领导干部的压力管理体系的构建提供一定的数据基础。