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2015年,我国高校毕业生规模已达749万人,人数已创历史新高,加上2014年未就业的大学生,当前就业形势已然非常严峻。各大高校都在丰富就业渠道,千方百计破解就业难题。其中,校友资源对于高校就业工作的推动作用已经日益凸显。校友资源的特点令其能为高校就业工作助力,同时校友资源的维护可以保证其发挥作用的可持续。