【摘 要】
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知识经济时代,知识资本是组织获得竞争优势的核心要素。知识资本的载体——知识型员工,是组织最宝贵的财富。为取得竞争的比较优势,组织在人员结构及管理模式发生了变化,知识
【基金项目】
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课题来源：湖南省哲学社会科学成果评审委员会2006-2007立项课题（0608032C）.
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知识经济时代,知识资本是组织获得竞争优势的核心要素。知识资本的载体——知识型员工,是组织最宝贵的财富。为取得竞争的比较优势,组织在人员结构及管理模式发生了变化,知识型员工的比例不断上升,管理的重心转移到更加关注知识型员工上来。对知识型员工有效激励,提高知识型员工的工作效率,充分调动他们的积极性和创造性,完成组织任务,实现组织目标,保持组织的可持续发展,是摆在组织面前的重要课题。
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