优化公务员考核机制 助推重庆市科学发展——对重庆市公务员考核激励机制工作的思考

来源 :科学咨询(决策管理) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zabdtt
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文针对1993年公务员制度实施以来,重庆市因对公务员的激励机制、考核办法、业绩评估、职位晋升、人才流动等方面存在有碍公务员工作积极性和创造性的发挥。笔者通过调查研究,提出加强公务员科学管理,推进激励机制建设,最大限度地调动公务员工作积极性,提高政府工作效率及执政能力,为实现胡锦涛总书记对重庆发展的“314”总体部署提供人才保障,提出个人的思考。
其他文献
大多数青少年生活在"四·二一"家庭结构中,有的受溺爱、娇宠,有的遇"棍棒教育",又受市场经济的负面影响和多元文化思潮的冲击.在教育实践中,发现这些青少年难于"管教",不
本文就"十二五"规划后,职业学校应如何发展谈几点看法。
实习是职业教育最后一个极为重要的实践性教学环节,如何在此过程中培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,是每个带教
在现代社会中,产业和教育作为两大基本分工,有各自明确的定位、功能和任务。产业是国家的经济支柱,创造物质财富,而教育的基本功能是为社会培养人才,其中高等教育还肩负基础
本文从高等职业教育发展的现状出发,就人才培养岗位设置及分流步骤进行实践和探索,结合计算机网络技术专业的特点,对分流的过程进行论述,提出分流的实施过程、职业生涯规划设
《甘肃社会科学》法学栏目经过30年的发展,法学类文章篇数总体呈递增态势,栏目设置从无到有,从不定期、混合到常设、独立,作者队伍从院内、省内扩展到全国,推出了一批法学名
日中两国都先后出现过国学思潮,同为“国学”二字,虽看似相同,内涵却迥异。日本的“国学”是日本众多学问中的一个学术流派,是建立在对中国文化反思、批判基础上的有传承、有内容
“老师,你其实可以考虑和同学多沟通一下,了解一下他们内心深处的想法,再对症下药,也许效果会不一样的。”一“大龄”男生,在我严厉教训一犯错误的初一新同学时,气愤地向我提
期刊
室内色彩设计课是艺术类专业的一门重要的专业基础课,其教学目的是使学生获得色彩设计的基础知识,掌握色彩的配本问题,色彩与心理、生理间的关系,以及色彩的性能与应用,以便在今后
随着我国交通建设的蓬勃发展,迫切需求大量的交通信息复合型人才。本文提出了交通类专业信息技术的培养体系,信息类专业交通复合型人才的培养思路,通过多年的实践,取得良好效