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当今世界似乎被悲观、消极和犬儒的大潮所吞没。但是，我们有机会让数百万人摆脱贫困，让他们能够过上更健康、更有意义的生活。我们也有责任共同努力创造更加绿色、包容的和平世界。
我们能否成功不取决于一两件外部事件，而取决于领导者所做出的选择
过去的一年表明，领导人必须积极响应人民的需求，还要描绘出愿景和前进的道路，让人民能够想象更加美好的未来。
在复杂、不确定而焦虑的世界中实现真正的领导力，要求领导者要同时使用“雷达系统”和“指南针”进行“导航”。他们必须对环境中不断变化的信号保持灵敏的反应，而且应该时刻准备着做出必要的调整，但他们决不能偏离正途，即以正确的价值观为基础的高明的眼界。
因此，世界经济论坛将“积极灵活、负责任的领导力”作为2017年达沃斯论坛的主题。在政治、商业领袖为明年制定方向之际，有五个方面的重要挑战必须受到关注。
首先，他们必须面对第四次工业革命。第四次工业革命正在改写整个工业，并以从无到有的方式创造新的工业，其背后是人工智能、机器人、物联网、自动驾驶汽车、3D打印、纳米技术、生物技术和量子计算等方面的突破性进展。
这些技术才刚刚开始显露它们的全部潜力。2017年，我们将逐渐看到过去只存在于科学幻想中的东西成为现实。但是，尽管第四次工业革命能够帮助我们解决一些最紧迫的问题，它也会将社会一分为二，一边是拥抱变化者，另一边是拒绝变化者。而这有可能威胁到我们的福祉，我们必须认识并解决这些威胁。
其次，领导人必须构建一个充满活力的、对多个利益相关方具有包容性的全球治理体系。当代经济、技术、环境和社会挑战只有通过全球公共与私有部门的合作才能解决，但当前国际合作框架是为二战后民族国家唱主角的时代而设计的。
与此同时，地缘政治的变化让当今世界变成真正的多极世界。随着新的全球行动方带来的新思维影响国家制度和国际秩序，现有制度正变得日益脆弱。只要各国基于共同利益而不是共同价值观进行互动，它们互相合作的能力就始终有限。此外，如今非国家行动方已经拥有破坏国家和全球体系的能力，比如通过网络袭击。要抵御这一威胁，各国不能闭关锁国，唯一的前进道路，是确保全球化惠及所有人。
领导者要面对的第三个挑战是重塑全球经济增长。不断下降的增长导致不断下降的生活水平：如果年增长率为5%，那么只要14年一国的GDP就能翻番；如果年增长率为3%，这一目标的实现则需要24年。如果当前的停滯状况持续下去，那么我们的子辈和孙辈将比他们的长辈境况更差。
即使没有当前由技术所带来的结构性失业，全球经济也必须创造数十亿工作岗位来容纳不断增加的人口。预计到2050年，全球人口将达到97亿，而今天为74亿。因此，在2017年，社会包容性和青年失业问题将成为各国和全球的关键性问题。
第四个挑战是改革市场资本主义，并重塑企业和社会之间的契约。几十年来，自由市场和全球化改善了生活水平，让人们摆脱贫困。但它们的结构性缺陷——缺乏远见、加剧财富不均和裙带作风，在近几年也导致了政治上的反弹，这反过来也凸显出用社会福利来构建具有平衡的经济驱动力的永久性结构的需要。
最后，领导人需要解决广泛的身份形成危机，这场危机的根源在于过去二十年里传统规范的式微。全球化让世界变得更小，但也更加复杂，许多人失去了对制度的信心。如今，许多人担心他们的未来，他们正在寻找能够带来使命感和延续性的和而不同的信念。
身份形成不是一个理性过程，它带有强烈的情绪性，并且经常伴有很强的焦虑、不满和愤怒。政治也受到情绪的驱动：领导人吸引选民不是通过解决他们的需求或者展示长期的愿景，而是通过提供一种归属感、对简单时代的怀旧之情，或回归民族根基。我们在2016年都看到了这一点，民粹主义通过煽动反动的和极端的信念而得势。至于负责任的领导人，他们必须承认人民的焦虑和愤怒是合理的，同时给出建设更美好的未来的目标和建设性计划。
但是，如何做到这些呢？当今世界似乎被悲观、消极和犬儒的大潮所吞没。但是，我们有机会让数百万人摆脱贫困，让他们能够过上更健康、更有意义的生活。我们也有责任共同努力创造更加绿色、包容的和平世界。我们能否成功不取决于一两件外部事件，而取决于领导者所做出的选择。
我们刚刚跨进新的一年，这一年将是对全球范围内所有相关方的一次严峻考验。我们比以往任何时候都更加需要积极灵活、负责任的领导力来解决共同的挑战，并重塑人民对制度的、以及彼此之间的信任。我们不缺乏让世界变得更美好的途径。但要这样做，我们必须超越狭隘的利益，着眼于全球、全社会的利益。
这一责任首先落在领导者的身上，他们必须开始参与公开对话并共同寻找眼前的五大挑战的解决方案。如果他们认识到，我们的社会是一个有着共同身份的全球社会，他们就已经在正确方向上迈出了第一步——尽管只是一小步。
我们能否成功不取决于一两件外部事件，而取决于领导者所做出的选择
过去的一年表明，领导人必须积极响应人民的需求，还要描绘出愿景和前进的道路，让人民能够想象更加美好的未来。
在复杂、不确定而焦虑的世界中实现真正的领导力，要求领导者要同时使用“雷达系统”和“指南针”进行“导航”。他们必须对环境中不断变化的信号保持灵敏的反应，而且应该时刻准备着做出必要的调整，但他们决不能偏离正途，即以正确的价值观为基础的高明的眼界。
因此，世界经济论坛将“积极灵活、负责任的领导力”作为2017年达沃斯论坛的主题。在政治、商业领袖为明年制定方向之际，有五个方面的重要挑战必须受到关注。
首先，他们必须面对第四次工业革命。第四次工业革命正在改写整个工业，并以从无到有的方式创造新的工业，其背后是人工智能、机器人、物联网、自动驾驶汽车、3D打印、纳米技术、生物技术和量子计算等方面的突破性进展。
这些技术才刚刚开始显露它们的全部潜力。2017年，我们将逐渐看到过去只存在于科学幻想中的东西成为现实。但是，尽管第四次工业革命能够帮助我们解决一些最紧迫的问题，它也会将社会一分为二，一边是拥抱变化者，另一边是拒绝变化者。而这有可能威胁到我们的福祉，我们必须认识并解决这些威胁。
其次，领导人必须构建一个充满活力的、对多个利益相关方具有包容性的全球治理体系。当代经济、技术、环境和社会挑战只有通过全球公共与私有部门的合作才能解决，但当前国际合作框架是为二战后民族国家唱主角的时代而设计的。
与此同时，地缘政治的变化让当今世界变成真正的多极世界。随着新的全球行动方带来的新思维影响国家制度和国际秩序，现有制度正变得日益脆弱。只要各国基于共同利益而不是共同价值观进行互动，它们互相合作的能力就始终有限。此外，如今非国家行动方已经拥有破坏国家和全球体系的能力，比如通过网络袭击。要抵御这一威胁，各国不能闭关锁国，唯一的前进道路，是确保全球化惠及所有人。
领导者要面对的第三个挑战是重塑全球经济增长。不断下降的增长导致不断下降的生活水平：如果年增长率为5%，那么只要14年一国的GDP就能翻番；如果年增长率为3%，这一目标的实现则需要24年。如果当前的停滯状况持续下去，那么我们的子辈和孙辈将比他们的长辈境况更差。
即使没有当前由技术所带来的结构性失业，全球经济也必须创造数十亿工作岗位来容纳不断增加的人口。预计到2050年，全球人口将达到97亿，而今天为74亿。因此，在2017年，社会包容性和青年失业问题将成为各国和全球的关键性问题。
第四个挑战是改革市场资本主义，并重塑企业和社会之间的契约。几十年来，自由市场和全球化改善了生活水平，让人们摆脱贫困。但它们的结构性缺陷——缺乏远见、加剧财富不均和裙带作风，在近几年也导致了政治上的反弹，这反过来也凸显出用社会福利来构建具有平衡的经济驱动力的永久性结构的需要。
最后，领导人需要解决广泛的身份形成危机，这场危机的根源在于过去二十年里传统规范的式微。全球化让世界变得更小，但也更加复杂，许多人失去了对制度的信心。如今，许多人担心他们的未来，他们正在寻找能够带来使命感和延续性的和而不同的信念。
身份形成不是一个理性过程，它带有强烈的情绪性，并且经常伴有很强的焦虑、不满和愤怒。政治也受到情绪的驱动：领导人吸引选民不是通过解决他们的需求或者展示长期的愿景，而是通过提供一种归属感、对简单时代的怀旧之情，或回归民族根基。我们在2016年都看到了这一点，民粹主义通过煽动反动的和极端的信念而得势。至于负责任的领导人，他们必须承认人民的焦虑和愤怒是合理的，同时给出建设更美好的未来的目标和建设性计划。
但是，如何做到这些呢？当今世界似乎被悲观、消极和犬儒的大潮所吞没。但是，我们有机会让数百万人摆脱贫困，让他们能够过上更健康、更有意义的生活。我们也有责任共同努力创造更加绿色、包容的和平世界。我们能否成功不取决于一两件外部事件，而取决于领导者所做出的选择。
我们刚刚跨进新的一年，这一年将是对全球范围内所有相关方的一次严峻考验。我们比以往任何时候都更加需要积极灵活、负责任的领导力来解决共同的挑战，并重塑人民对制度的、以及彼此之间的信任。我们不缺乏让世界变得更美好的途径。但要这样做，我们必须超越狭隘的利益，着眼于全球、全社会的利益。
这一责任首先落在领导者的身上，他们必须开始参与公开对话并共同寻找眼前的五大挑战的解决方案。如果他们认识到，我们的社会是一个有着共同身份的全球社会，他们就已经在正确方向上迈出了第一步——尽管只是一小步。