关于加强企业成本管理与控制的思考

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成本管理是指企业在生产经营过程中各项费用的形成与消耗的有效管理,它是以提高经济效益为目的,以对企业内部的各种耗费进行预测、计划和控制为手段,最终实现对企业的成本使用情况的分析、计算和报告,并及时采取相应的措施降低损耗,减少浪费的发生从而达到增加利润的目标;同时,通过成本的核算,可以发现企业在运营中存在的问题与不足,以便改进,使之不断完善,进而促进整个公司的发展.
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现代企业在经营发展中,作为现代管理体系重要内容,人力资源管理有助于为企业核心竞争力提升培养更多优质人才,提供坚实人才保障.在竞争趋于白热化背景下,国内外企业争相林立,竞争方向逐渐朝着人才培养方向发展.对此,为了提升人才培养质量,应正确看待绩效考核在其中所起到的积极作用,优化和配置人力资源,提升绩效考核有效性,为企业高水平生存和发展做出更大的贡献.基于此,文章在加深绩效考核认知基础上,了解目前企业人力资源管理工作中现存问题,在此基础上提出合理有效的措施全方位践行到实处,力求提升人力资源管理有效性,推动企业现
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