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在当前的社会中,无论是何种行业,人才都是最为重要的部分.随着社会的不断发展,人们对于电力能源的要求越来越高,因而对电力企业的发展也提出了更高的要求.因此,在新时期的发展中,电力企业要想得到更为良好的发展与进步,必须注重对职工的培训工作.基于此,本文对新时期电力企业职工培训的实施方略与创新进行了研究.