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股份制是中国改革开放之后,针对国有企业存在的各种制度缺陷,在借鉴国外经验的基础上推行的一套改革办法.国有企业改革从高端管理层上应该取消高层管理人员的任免委派制度;从基础职工层上应该注重对人才的培养;国有企业应该广泛开展ISO管理体系认证.
浅谈国企改革与企业管理制度的建立
【摘 要】
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股份制是中国改革开放之后,针对国有企业存在的各种制度缺陷,在借鉴国外经验的基础上推行的一套改革办法.国有企业改革从高端管理层上应该取消高层管理人员的任免委派制度;从
【机 构】
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西南财经大学金融学院
【出 处】
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边疆经济与文化
【发表日期】
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2005年1期
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