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河北省作为国家产能调整工作的重点省份，在淘汰钢铁、水泥、平板玻璃等产业落后产能方面付出了巨大的经济与社会成本，所涉及职工的再就业安置问题对就业促进工作带来的压力便是其中之一。河北各级工会组织遵循“为党政分忧，为职工解难”的原则，推进产能调整时期的职工再就业安置工作不断发展。同时，在这一过程中，有关目标制定、组织建设和基层工作开展等方面的问题都有不同程度的表现。本文从工会保障工作职能和各级工会组织再就业工作现实情况出发，对不同问题进行了较为详细的分析，并从四个方面提供发展思路。