言得其要，理足可传。这些教材不仅为开展职工培训提供了教科书，而且极大地缩短了处理故障时间，提升了工作效率，工友们纷纷赞许地说小南是条“汉子”。
　　设备换装 她为企业“立功”
　　2013年11月19日，公司领导交给她一个任务：微机联锁设备升级改造。看似瘦弱却十分“扛事儿”的南红云心头一震，因为她知道这担子的分量实在太重。
　　在前期准备时，几百个继电器、几万条细如发丝的配线、几万个肉眼看不清的细小焊点，都需要在不影响运输作业的间隙进行核对。在北京铁道科学研究院做仿真联锁试验时，她的团队每天早上8时按时来到实验室，一直工作到晚上8时，居然只用了10天就完成了所有的试验工作，而且还发现并解决问题隐患12处，铁道科学研究院的专家为他们的敬业精神竖起了大拇指！新设备安装调试时，新老设备交叉、楼上楼下贯通、室内室外联锁，太多太多的问题摆在眼前，他们一个个找出来逐个解决。正式换装时，当对讲机里一遍遍传来“一切正常”的声音，在现场的三方负责人签字开通的一瞬，庆祝的掌声响了起来，南红云笑了…….
　　她向企业交了一份优异的答卷，她的团队不仅顺利实现了设备升级，而且还为企业省下了100万！
　　持续创新 她为行业“立标”
　　轨道电路分路不良不仅对于晋煤集团矿区铁路是个隐患，对于国铁乃至整个铁路行业都是个大难题。南红云暗下决心，要根除这一“顽疾”。
　　正是如花般的年纪，南红云却没有忙于打扮自己，她常穿的是一套灰色、稍显宽松的工作服。曾有同事劝她买几件好衣服打扮打扮自己，她笑着说：“脖子以上才是最该武装的地方。”她把柔顺的头发藏进安全帽里，转身去了作业现场。通过对辖区内200余条轨道电路的逐一检测，经可行性方案的实施验证，她从技术、设备上彻底解决了轨道电路分路不良的问题，并创经济效益180余万元。课题《轨道电路分路不良监测系统开发》，通过了山西省科技厅的鉴定，达到“国内领先”水平，荣获了“中国煤炭工业协会科技进步三等奖”。她牵头的QC小组还曾6次荣获全国煤炭工业优秀质量管理小组奖。
　　铁轨锃亮，无言地伸向远方，信号设备屹然伫立在繁忙的站场，它们见证了南红云20年的专注奋进、一路登攀，也演绎了一段“谁说女子不如男”的巾帼佳话。