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目的:科学地探讨中医药院校大学生就业压力现状及影响因素。方法:通过对我校应届与往届本科毕业生进行问卷调查,收集到366名学生的有效信息,对其数据进行单因素分析和多因素Logistic回归分析。结果:单因素分析显示,毕业年份、生源地、专业成绩、毕业院系4个因素为影响毕业生毕业去向的主要影响因素(P<0.05);性别、毕业院系、工作地点、单位性质、薪资等对毕业去向为工作的毕业生就业满意度影响差异不大。多因素分析显示,毕业院系、生源地、专业成绩是影响毕业生毕业去向的独立影响因素(P<0.05)。