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现代社会是人力资源竞争的时代，人力资源的有效配置是保证企事业单位运转质量的重要手段。事业单位作为管理国家和社会公共事务、提供公共产品和服务的承担者之一，在整个社会中居于十分重要的地位。因此事业单位人力资源管理的有效性不仅关系到事业单位本身，也关系着整个社会的繁荣与稳定。
浅谈事业单位人事绩效考核改革的必要性
【摘 要】
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现代社会是人力资源竞争的时代，人力资源的有效配置是保证企事业单位运转质量的重要手段。事业单位作为管理国家和社会公共事务、提供公共产品和服务的承担者之一，在整个社会中
【机 构】
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辽阳市市政设施管理处
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2012年7期
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