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领导的意思不是带领系统从一个有问题的阶段进展到没有问题的阶段,而是进展到下一层级或下一代的问题。公司正是以这种方式不断成长的。公司在沿生命周期前进的过程中需要不同的领导风格。哪种风格符合公司的需要?如果公司需要某种觉悟,哪种类型的领导行为有助于觉悟形成?领导是一个动态过程,就是带领公司从一个觉悟水平过渡到下一个觉悟水平,从生命周期的一个阶段过渡到下一个阶段。