国有企业后备干部培养与管理的思考

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党的十九大报告中指出,“大力发现储备年轻干部,……选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部.”这一重要论述,为国有企业新形势下做好优秀年轻后备干部选拔培养工作提供了根本遵循.加强国有企业后备干部培养,不断完善后备干部管理体系,对国有企业人才培养和班子建设起着至关重要的作用,是国有企业健康发展的重要前提.文章在分析国有企业后备干部培养和管理的问题基础上,提出了关于加强国有企业后备干部培养与管理的几点思考.
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