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本文针对劳资双方的现存问题，从先秦儒家文化切入，力求探索先秦儒家思想在处理劳资关系问题的当代价值所在，为构建和谐劳资关系提供有力的价值借鉴。
先秦儒家思想视阈下的和谐劳资关系新探
【摘 要】
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本文针对劳资双方的现存问题，从先秦儒家文化切入，力求探索先秦儒家思想在处理劳资关系问题的当代价值所在，为构建和谐劳资关系提供有力的价值借鉴。
【机 构】
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同济大学马克思主义学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2011年20期
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