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＂十一五＂规划纲要指出,要发展具有较强竞争力的大公司大企业集团.组建大型企业集团,是坚持＂有进有退、有所为有所不为＂的原则,进一步深化国有企业改革的重要举措,是调整结构、促进升级的骨干和依托,也是增强我国企业国际竞争能力、适应经济全球化发展的客观需要.鉴于以往在企业集团化发展方面的经验教训,今后,在组建企业集团过程中应谨防步入以下几个误区：一忌盲目扩张;二忌＂拉郎配＂;三忌盲目追求多元化经营;四忌重复建设;五忌忽视内部管理.