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在当今社会,物质生活水平越来越高,人们更加追求精神生活的满足.如何管理自己的员工,如何去激发他们的积极性和创造性,也逐渐变得更加重要.我认为,作为一个经理,最重要的是要为员工创造机会.机会有很多种,这里说的机会是指经理要积极主动地站在员工的立场上,从员工的能力、经验、性格、喜好等实际情况出发,本着培养员工、发展员工的原则去安排工作,为员工提供机会.