浅析沈阳铁路货运中心营销面临问题及对策

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  [摘 要]本文首先简单地介绍了沈阳铁路货运中心的概况,接着简略地阐述了沈阳铁路货运中心目前营销面临的问题,最后着重对应该采取的营销策略进行了比较全面地分析和论述。
  [关键词]沈阳铁路货运中心 市场营销 问题与对策
  中图分类号:F426.61 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)17-0190-01
  \一、沈阳铁路货运中心简介
  沈阳铁路货运中心,是沈阳铁路局应铁路货运组织改革之举而组建的12个区域中心之一。经济吸引区辐射沈阳、抚顺、铁岭3个市、8个县(市),南至苏家屯,北至毛家店,东至清原,西至沙岭,约37000平方公里。辖区横跨路网沈阳大枢纽、京哈主干道,沈吉、沈大、沈山干线,以及沈抚城际、沈西工业走廊、辽开、铁法等支线。管内设有苏家屯、沈阳东、工业园区、沈北新区、沈抚、抚顺西、抚顺东、铁法、开原等9个营业部、40个营业室,覆盖辖区所有货运办理站,现主要承接铁路整车、零担、集装箱,以及接取送达的物流服务等运输业务。
  二、沈阳铁路货运中心目前营销面临问题
  1.多年来,铁路货运一直以卖方市场自居,墨守成规、抱残守缺,突出问题体现在:承办手续繁琐,承运环节繁多,运到时限没准,费用收取没谱,货物安全没保障,得罪了不少货主,流失了很多货源。
  2.由于以往的运力短缺,使沈阳铁路货运中心内部职工长期以往形成了“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势,习惯于吃“等食”。虽然近些年来铁路货运量年年下滑,但是中心内部职工还是没有警醒和反思,缺乏危机感、紧迫感和责任感,更难以形成自觉的服务意识、营销意识,在工作中依然是:“门难进、脸难看、话难听、事难办”,极大地阻碍了铁路货运的市场竞争能力。
  3.近些年来,全社会多种运输形式已得到了迅猛的发展,早已对铁路提出了严峻的挑战,再加上铁路新增运量的大量投入,使得供需关系发生了前所未有的根本性变化。
  三、沈阳铁路货运中心应该采取的对策
  1.彻底转变思想观念。思想观念落后是影响铁路发展的最大障碍,必须彻底颠覆职工头脑中传统、僵化、守旧的思维模式,牢固树立“客户为先”的服务意识;彻底摒弃“铁老大”的陋习,牢固树立“实货为本”的市场意识;彻底摒弃“坐商派”的陋习,牢固树立“增量为重”的创效意识;彻底摒弃“吃皇饭”的陋习,最终实现摒弃传统思维习惯。市场竞争需要全员、全过程参与,要让全体职工充分了解到当前铁路面临的严峻形势,使他们清楚地知道“铁饭碗”已经被打破,从而真正树立“局亏我穷,局兴我荣”的效益观。如果中心内部职工的思想观念不转变,铁路货运营销将无从谈起。
  2.实现“主位”向“仆位”转变。“皇帝女儿不愁嫁”早已成为过去时。实施货运改革,就是要用自己的刀削自己的把,从自身查找流失货源的原因。以往货主到铁路,本来是给铁路送效益,却让货主看脸色,听吆喝。当前,货运中心必须要成为客户的代言人、利益的维护者,要俯下身子,学会当“店小二”。只有大力倡导“把麻烦留给自己,把方便让给客户,多一位客户,就是多一位‘财神’”的理念,从巩固传统货源、吸引流失货源、挖掘沉淀货源、集中分散货源、开拓新兴货源等方面下功夫,才能真正实现货源回流。
  3.实现“坐商”向“行商”转变。就是实现由坐等客户上门向主动服务、上门服务的转变,同时在实践中要做到“四不计较”和“五不讲”,即:不计较货主称呼无理、不计较货主出言不逊、不计较货主态度生硬、不计较货主意见不正确和不讲粗鲁话、不讲失礼话、不讲讽刺话、不讲虚伪话、不讲俏皮话。
  4.打造铁路货运新形象。对照铁路走向市场化的“四个转变”和“六破六立”,大家能够普遍地认识到以往铁路因服务质量不到位而失去货源、失去市场,并为之深有感慨,所以必须牢固树立“以服务为宗旨,待客户如亲人”的理念,急客户之所急,想客户之所想,时时为客户着想,处处为客户服务,同时在实践中要精心打造以受理“三部曲”为流程的铁路货运服务新品质和以“八个一样”为标准的铁路货运服务新形象。窗口客服受理“三部曲”:一是迎接客户“三先”,即先问声好、先让个座、先敬杯茶;二是接待客户“四用”,即用微笑的表情、用温和的语气、用耐心的解答、用满足需求的心态;三是送辞客户“四表达”,即表达征求意见之意、表达感谢光临之意、表达欢迎再来之意、表达礼貌送客之意。窗口客服形象标准“八个一样”:即仪容、仪表一样端庄,受理、咨询一样热情,量大、量小一样尊重,事多、事小一样耐心,熟人、生人一样和气,来早、来晚一样接待,遇烦、遇躁一样微笑,自办、代办一样诚待。
  5.打响做大“和之赢”营销品牌。沈阳铁路货运中心确定总的市场营销策略是:既抱西瓜、又捡芝麻,不断完善VIP客户管理机制,全面走向市场,为客户提供最佳物流服务解决方案和服务,与客户共同成长,达到合作共赢的目标。“抱西瓜”就是:针对目前稳定的大宗整车“黑货”客户,做好中心管内客户物流需求调查,建立客户营销档案,对客户进行细分,定期分析客户物流需求,推行VIP客户管理机制,规范“三驻”人员的营销员、信息员的服务职能,不断降低客户物流成本,真正成为VIP客户的物流服务管家,这样既能稳定“黑货”市场,又可以不断挖掘客户物流需求潜力,确保“实货制”的保量和上量。“捡芝麻”就是:根据中心的运能和运力产品的多样化,强力拓展零散“白货”市场。通过沈阳东货场恢复开办快捷零担运输的契机,开展管内零散白货的货源调查,将货源吸引区进行市场细分,开展网络化、全覆盖货源营销;加强接取送达能力的建设,根据客户需求,组织上门取(送)货;创造良好的集结、仓储、分拣、装卸等条件,更好地为客户提供多样化物流服务,使其成为实现“上量”的另一个增长点。
  6.构建“一条龙”服务模式。就是把一体化管理、一体化营销、一口价、一票制,还有门到站、站到门,聚合成一条龙,为客户提供全天候、全覆盖、全过程的服务,让客户切实感受到安全、方便、快捷、实惠。
  7.建立完善的考核激励机制。建立健全规范的考核激励机制和考核评价体系,是促动干部职工增强服务意识、营销意识的有效举措。例如建立工资分配与市场对接、与营销挂钩的激励约束机制,充分体现多效多奖、少效少奖、无效不奖,从而调动广大干部职工增收创效的积极性和主动性。
  总之,在日趋激烈的货运市场竞争中,沈阳铁路货运中心要想制止货源下滑,摆脱运输经营困境,巩固阵地,恢复失地,开辟新天地,就必须牢固树立“服务,没有最好只有更好;满意,只有起点没有终点”的营销新理念,建立健全适应市场经济的营销制度和体制,以开拓占有市场为目标,以经济效益为中心,以优质的产品和一流的服务最大限度地满足客户的需求,扬长避短,努力实现人成所愿,物畅其流的新境界,才能再造昔日的辉煌。
  作者简介
  岳君,男,1972年7月2日,讲师,研究生 硕士,辽宁轨道交通职业学院,物流管理专业物流管理方向.
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