体育赛事人力资源招录影响因素分析

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采用文献资料法对影响体育赛事人力资源管招录管理的因素进行分析,从内部因素和外部因素展开分析,在招录中应充分考虑其影响因素,取得良好的招录效果。 The paper analyzes the factors that affect the recruitment management of human resource management of sports events through literature review, analyzes the internal factors and external factors, and takes full account of the influential factors in the recruitment process to achieve a good recruitment effect.
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