探析电力企业提升人力资源绩效管理的途径

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电力企业要想长远发展,必须紧抓人力资源绩效管理的脉搏,因为企业发展有赖于企业员工的整体表现,运用科学合理的管理手段对企业内部人力资源进行绩效管理,在一定程度上能够提高员工工作效率,为电t力企业创造更多的经济效益。本文简单阐述了电力企业进行人力资源绩效管理的作用,重点分析了电力企业人力资源绩效管理中现存问题,并提出了提升了人力资源绩效管理的有效途径。
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