临床护士心理安全感对工作倦怠的影响:一个链式中介模型

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目的:探讨带病工作和自我效能感在临床护士心理安全感与工作倦怠间的中介作用。方法:采用心理安全感量表、带病工作问卷、中文版护士专业自我效能感量表、工作倦怠量表对1159名临床护士进行调查。结果:①相关分析显示,心理安全感与带病工作、工作倦怠呈显著负相关,与自我效能感呈显著正相关;②结构方程模型分析表明,心理安全感通过带病工作间接影响工作倦怠;心理安全感通过自我效能感间接影响工作倦怠;心理安全感通过"带病工作→自我效能感"中介链间接影响工作倦怠。结论:带病工作和自我效能感在临床护士心理安全感与工作倦怠之间起链式中介作用。
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