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MTP（Management Training Program）风行企业界已有50余年历史，现今已被翻译成六种语言，并经多次修订改版，目前已到第11版。MTP的精髓主要强调如何从人性的角度来处理人的问题，而非过去科学管理强调的把人当作工具使用，也就是我国近年来极力提倡的“以人为本”的管理理念。其主要内容是从实务面让学员了解和体会管理的原理、原则及如何应用，特别是提醒与教导管理者要以科学的方法来处理日常的管理，以达到管理的人性化与合理化。