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近来．由于受全球经济危机的影响．许多企业遇到了前所未有的困难，亏损严重、效益滑坡、职工收入减少，遭此困境，职工思想难免出瑚波动。在这种情况下，如何更好地树立以人为本的人力资源观．有效地开发利用人力资源．充分发挥职工的主人翁作用．确保企业的改革和发展稳步进行．已成为摆在我们面前很重要的一个课题。下面就此课题谈谈自己的一些看法。