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工资分配共决机制是广大职工共享企业发展成果的重要制度，会计信息作为研判企业整体情况的核心信息，在工资协商中具有特殊的作用。以工资协商内容为基础的会计信息需求，可以最大限度地满足工资协商目标的需要。构建以工资协商目标为导向的财务指标体系，能够从技术层面提升协商质量，并帮助职工在制度允许范围内追求分配结果的“帕累托最优”。