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该文以毕业生就业满意度、雇主满意度、社会评价满意度为一级评价指标,构建了高职院校毕业生高质量就业的衡量体系。并基于8所高职院校2016-2019年的《高等职业教育质量年度报告》以及2018届的《毕业生就业质量报告》,分析了湾区东岸高职院校毕业生的就业满意度、雇主满意度、就业率、专业对口度、自主创业率等就业状况,发现民办高职院校毕业生就业满意度高于公办高职院校、个别院校雇主满意度波动较大、专业对口率偏低等问题,进而提出合理调整就业期望值、建立健全预测机制、有效对接产业需求、多维评价就业状况等发展方向。