切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
现代人力资源管理中激励机制的应用浅析
现代人力资源管理中激励机制的应用浅析
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huang7567802
【摘 要】
:
随着经济社会的快速发展,现代企业人力资源管理会遇到越来越大的竞争压力,而良好的激励机制会促进企业人力资源的管理。本文就激励机制的内涵,对企业管理的意义,在现代人力资源管
【作 者】
:
侯梅
【机 构】
:
中国人民大学商学院
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2014年4期
【关键词】
:
激励
人力资源管理
应用
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济社会的快速发展,现代企业人力资源管理会遇到越来越大的竞争压力,而良好的激励机制会促进企业人力资源的管理。本文就激励机制的内涵,对企业管理的意义,在现代人力资源管理的应用误区,以及应用措施进行研究。
其他文献
价格上涨环境下供应链的渠道协调机制研究
研究了在零售市场价格上涨环境下供应链的渠道协调政策:中期退货与期终退货策略.结果表明:在合理设计批发价格和退货折扣模式下,两种策略组合能够实现总体的协调,并保证双赢
期刊
渠道协调机制
供应链管理
中期退货
期终退货
channel coordination supply chain managementmidlife retur
基于Spark增量聚类的投资组合推荐系统的研究与实现
“互联网+”时代的到来使得互联网金融业千帆竞发,投资大众化热潮兴起,居民的消费和投资观念发生了翻天覆地的变化。近年来,新开户股民数量急剧上升,但中国股市动荡,投资风险高,散户能够获得的有效信息很少。由于股票市场的高复杂性和影响股票市场的因素较多,如何为股民提供可靠的信息,如何判断上市公司的内在投资价值,如何选择出优质股和潜力股,组成投资组合,以降低股民的投资风险,具有巨大的研究价值。本文针对以上问
学位
增量聚类
投资组合
主成分分析
因子分析
Spark
其他学术论文