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近年来，我校通过推进人才强校战略，促进学校发展；加强师资培训力度，优化师资结构；实行规范化管理，实行机制留人、人情留人等措施，做好高层次人才的引进、培养和使用。
人才强校做好我校高层次人才的引进、培养与使用
【摘 要】
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近年来，我校通过推进人才强校战略，促进学校发展；加强师资培训力度，优化师资结构；实行规范化管理，实行机制留人、人情留人等措施，做好高层次人才的引进、培养和使用。
【机 构】
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广东医学院人事处,广东医学院医学教育研究所
【出 处】
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中国当代医药
【发表日期】
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2009年16期
【基金项目】
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广东省高等学校人事管理研究会项目（2006年）.
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