事业单位人力资源管理中组织发展探索——双向选择

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结合事业单位现有人力资源管理现状,探索事业单位组织发展模式,提出双向选择机制。从市场经济原理解析双向选择并分析双向选择中关系人的心理,期望从有效的改革中探索事业单位发展模式。
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