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目的：对我国科学院生物医学部部分院士（n=30）进行个人绩效评价,探索H指数与被引频次、篇均被引频次与科学家的关系,为研究计量学相关课题提供依据。方法：借助美国Thomson Scientific公司研发的Web of Science数据库,由＂作者＂及＂地址＂的检索途径分别检索出中国科学院部分院士在2000-2009年间所发表的文章,在此基础上计算出每位院士的H指数,将结果进行统计学分析。结果：我国科学院生物医学部30名院士的H指数2~31,中位数11;每人被引频次11~5693,中位数415;篇均被引