【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理工作的重要组成部分,越来越多的企业开始关注绩效考核.但是,不同的公司在不同阶段有不同的绩效评估方法.公司需要仔细选择适合他们的绩效评估方法.目
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绩效考核是人力资源管理工作的重要组成部分,越来越多的企业开始关注绩效考核.但是,不同的公司在不同阶段有不同的绩效评估方法.公司需要仔细选择适合他们的绩效评估方法.目前,主流的绩效考核方法是BSC,KPI和360度评估.绩效评估需要通过PDCA循环过程不断制定绩效评估方法的相应计划,实施,检查,处理和持续优化.
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