〔摘 要〕[目的/意义]论文发表时间和所属学科的不同会对论文在后续的引文产生稀释效应的影响,发生在不同时间的引文也代表了不同的学术价值。从时序动态的视角设计一种学术影响力的评价指标,消除稀释效应的影响并能够体现不同时期的引文价值。[方法/过程]引入参考文献集合的篇均被引次数作为论文集合的基准值,消除由于发表时间和所属学科不同造成的稀释效应,进而再对不同统计时间点的被引次数赋予不同的权重,用以表征发
[摘要] 以提升企业竞争力为目标,把精细、精确、精益、精美(简称“四精”)理念融入到企业综合管理体系中,以信息化为支撑,实现组织结构系统化、企业管理精细化、经营业务程序化、获取信息实时化,打造执行力平台,提高管理的效率、效益和业务精确度,使企业在瞬息万变的市场竞争中始终保持行业先锋。 [关键词] 企业竞争力 精细管理 管理创新 “粗”和“细”是相对的。就管理而言,由“粗放”到“精细”是一个
本文通过分析BP神经网络在竞争力测量中的优势,介绍通过GUI界面构建竞争力测量模型、训练模型、仿真模型、应用模型的方法,证明了BP神经网络在竞争力测量中的可行性,指出了在
【关键词】竞赛;逆商;品格 【中图分类号】G625.1 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2019)87-0043-03 【作者简介】郭文红,南京市芳草园小学(南京,210036)教师,高级教师,江苏省优秀教育工作者,南京市优秀班主任,南京市德育学科带头人。 紧张而又激烈的“海选” 一年一度的全区六年级综合知识竞赛又要举行了。 虽然只是个区级竞赛,但因为这个综合知
〔摘要〕本文提出了一种基于泊松分布和伽马分布的网络舆情热点实时识别方法。该方法使用话题的人气和时间间隔特征两方面来识别舆情热点,发现单位时间内(如1小时)参与话题讨论的人数成泊松分布,回帖的时间间隔服从伽马分布。本研究用历史数据证明了该方法具有良好的识别效果。 〔关键词〕网络热点;网络舆情;伽马分布;泊松分布;热点发现;话题热度 DOI:10.3969/j.issn.1008-0821.201
我国高校图书馆经过长期发展,在图书馆人才队伍建设中存在"量"配置不平衡和"质"发展不充分两个方面激烈矛盾,"量"的不平衡问题表现在人力资源规划与配置不平衡、人力资源投入
[摘 要] 改革开放30多年来,我国中小民营企业得到巨大发展,但随着我国市场经济建设的不断深化,中小民营企业在前进的道路上也遇到了一些问题。其中,人力资源管理不科学、不完善是严重制约其发展的一个重大问题。因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国中小民营企业发展过程中急待解决的问题。本文针对中小民营企业在人力资源管理方面存在的一些问题进行了探究并提出相应的对策建议。 [关键词] 人力资源