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主要研究了人员配置模型、战略绩效评价以及其在中小型施工企业中的应用。以 A 公司为例，通过态势分析法（SWOT）对该公司的优劣势进行分析，明确了该公司的发展战略，并在此基础上探讨人员配置模型与战略绩效评价在该公司人力资源管理中的应用。
人员配置模型与战略绩效评价在中小型施工企业的整合研究
【摘 要】
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主要研究了人员配置模型、战略绩效评价以及其在中小型施工企业中的应用。以 A 公司为例，通过态势分析法（SWOT）对该公司的优劣势进行分析，明确了该公司的发展战略，并在此基础上探
【机 构】
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四川省交通建设集团股份有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2021年14期
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