论文部分内容阅读
<正>由于跨文化背景的复杂性和多样性,企业必须走出目前在跨文化管理中的误区,因地制宜地创新跨文化管理策略。"一带一路"倡议从2013年提出以来不断推进,我国的大型建筑企业广泛参与了"一带一路"沿线建设,在这一背景下,加强跨文化管理就成为我国企业应对挑战、化解风险、跨国发展的有效途径。一、"一带一路"跨文化管理的新