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人力资源管理是中小企业经营与发展中面临的主要问题,对企业核心竞争力的提升产生有利作用,因此需要提高对人力资源开发与管理工作的重视.本文首先分析中小企业人力资源开发与管理的必要性;其次,简要阐述中小企业人力资源开发与管理工作中存在的主要问题;最后,提出改善人力资源管理问题的对策.
关于中小企业人力资源开发与管理创新的研究
【摘 要】
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人力资源管理是中小企业经营与发展中面临的主要问题,对企业核心竞争力的提升产生有利作用,因此需要提高对人力资源开发与管理工作的重视.本文首先分析中小企业人力资源开发
【机 构】
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山东省烟台市菜山区工业和信息化局
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年6期
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