【摘 要】
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日本著名企业家松下幸之助总结出企业领导管理员工的21点技巧,认为这是成功管理者所必需的本领。这21点技巧是: 1.让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论其工作表现
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日本著名企业家松下幸之助总结出企业领导管理员工的21点技巧,认为这是成功管理者所必需的本领。这21点技巧是: 1.让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论其工作表现。 2.给予奖赏,但要与成就相当。 3.如有某种改变,应事先通知,员工如能事先接到通知,工作效率一定比较高。
Matsushita, Japan's leading entrepreneur, summed up the 21-point know-how of business leaders and management staff and considered it as a necessary skill for successful managers. These 21 tips are: 1. Let everyone know their own position, do not forget to discuss their performance with them. 2. Reward, but with achievement. 3. If there is any change, it should be informed in advance. If the employee can receive the notification in advance, the work efficiency will be higher.
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