论文部分内容阅读
一、建立和完善黔西南州农村劳动力转移就业培训长效机制的重要性和紧迫性1．农村劳动力转移就业人数不断增多，“留守”社会问题日益凸显，需要建立和完善长效机制。由于大量的青壮年农村劳动力离乡就业，农村剩下的多数是妇女、儿童和老人，也就是所谓的“三八、六一、九九”留守现象。于是农村重体力劳动的问题、公益事业的问题、治安方面的问题、生产生活秩序的问题、瞻养老人和抚养孩子等等一系列问题相继出现，如果没有一个长效机制，就会影响我州农村经济持续协调稳定发展，其结果将会制约我州农村劳动力转移就业培训的健康发展。