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高校教师职务评聘关系到广大教师积极性的调动和教学科研水平的提高,对教师队伍建设有着重要的意义,但随着社会主义市场经济体制的确立和各项改革的不断深入,高校教师职务评聘中的问题也不断暴露出来.作者结合自己的工作实践,对评聘工作中存在的一些问题进行了分析,并提出了改革的几点建议.
浅谈高校教师职务评聘工作存在的问题与对策
【摘 要】
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高校教师职务评聘关系到广大教师积极性的调动和教学科研水平的提高,对教师队伍建设有着重要的意义,但随着社会主义市场经济体制的确立和各项改革的不断深入,高校教师职务评
【机 构】
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中南民族大学
【出 处】
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中南民族大学学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2003年5期
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