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在中国传统的计划经济体制下，失业问题以隐性方式暗藏于社会生活中，然而，随着经济体制的转轨，失业问题逐渐显性化。在国有企业改革的浪潮中，大量的职工纷纷下岗，由于我国的社会保障体系尚不健全，劳动力市场有待进一步完善，因此，下岗职工再就业问题便成了举国上下关注的熟点问题。据专家估计，我国第三次失业高峰已经来临，在今后很长的一段时期里，我国将面临前所未有的就业压力。因此，探讨国有企业职工下岗的主要成因、特征，对于我国加快国有企业改革，促进国民经济的发展和社会的稳定团结具有非常现实的意义。