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目的从医院管理人员视角构建公立医院绩效考核政策认同评价指标体系,为评估绩效考核政策、促进政策有效执行提供参考借鉴。方法通过文献综述与个人深度访谈构建初始指标体系,采用德尔菲法对22名专家进行两轮函询,得到最终的评价指标体系。结果两轮函询专家的积极系数是86.36%和90%,权威系数是0.83,第二轮函询协调系数W检验有统计学意义(P<0.01),各指标的得分为3.48~4.75分,变异系数为0.10~0.26。最终构建的公立医院绩效考核政策认同评价指标体系包含3个一级指标,6个二级指标、32个三级指