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摘要：青年政治社会化是人类社會发展过程中的一个重要现象，也是贯穿人类历史发展的一个重要里程。它的结果如何，关系到一个民族的兴衰，一个政权的沉浮。在新媒体时代，这一现象变得前所未有的复杂和耐人寻味，也给共青团建功立业提供了广阔的舞台。本文就新媒体环境下共青团对青少年的思想引领进行简单的阐述。
关键词：新媒体环境；共青团；青少年；思想；引领
一、应用新媒体开展团工作的困难
（一）冲击思想意识
受青少年身心特点的限制，仍处于价值观及人生观的成长期及形成期。应用新媒体为青少年认识世界提供全新途径，但是文化背景不同、信仰不同、民族不同及国家不同造成思想观点呈多元化发展趋势对青少年影响较大，极易对青少年产生潜移默化的作用。同时，新媒体中虚拟网络世界的思想言论无法控制，一旦不健康且不正确的思想观念及价值观念流入，促使判断力弱且分析力不足的青少年误入迷途，客观上提高青少年犯罪发生率。
（二）影响社会进程
应用新媒体丰富青少年网络交往活动形式，但是受网络虚拟性的限制，青少年网络交往活动尚不存在规范条例，客观上破坏了青少年对于现实交往的信任感，一旦青少年形成信任危机极易引发现实交往障碍，甚至一部分青少年长期沉溺于虚拟网络世界，习惯于虚拟网络世界宣泄感情，寻找不切实际的心理平衡，深受互联网中低级趣味及非健康信息的影响，存在诱发犯罪活动的可能性。
（三）淡化组织认同
新媒体具有自由化、自主化、开发性及多元性等鲜明特点，尤其是互联网组织以满足青少年虚荣心及好奇心为前提，搭建自主娱乐平台摆脱家长及老师限制，深受青少年欢迎。相较于互联网组织，共青团组织具有被动性强、正式性及单一性等鲜明特点，客观上淡化青少年对共青团组织的认同感，不仅无法发挥共青团组织宣传作用，还无法激发青少年广泛参与的积极性及主动性。
二、应用新媒体开展团工作的作用
应用新媒体不仅能扩大团工作社会影响范围，还弥补传统团工作模式的不足，以新媒体为依托促使团工作模式向多元化转变，打破传统团工作模式时间性及地域性限制，提高团工作效率，实现寓教于乐目标。同时，作为当代青少年主要诉求渠道，应用新媒体增强青少年对共青团组织的认同感，帮助共青团组织准确找出青少年情感共鸣点，有针对性、目的性及及计划性制定团工作方案，推动团工作开展，切实解决青少年成长问题，有助于组建具有区域特色的青少年团工作平台，客观上降低青少年犯罪发生率，鼓励青少年多表达多沟通，提高对于团组织的归属感。
三、新媒体环境下共青团对青少年的思想引领
（一）加强共青团教育宣传工作
新媒体时代的来临，使得企业团委工作人员在传播共青团最新讯息和团最新知识之时更加方便、快捷。这无疑给共青团的教育宣传工作也带来了极大的便利。充分利用新媒体工具和手段来开展共青团教育宣传工作，使广大青年职工都接收到团组织的正确领导，认同团组织的思想和价值观念，从而树立正确的世界观、人生观与价值观，积极投入到现代化建设当中。例如，团组织可以在新媒体平台上举办团属网络活动，并以丰厚的奖励吸引广大青年职工积极参与，然后将正确的信息在活动中传播给他们，使他们自觉识别和杜绝不良信息，在团组织的领导下健康发展。
（二）建立健全规范化的管理机制
建立健全规范化的管理机制，是促进企业团属网站长期稳定运营，发挥出应用作用的前提保障。因此，在企业团属网站建设的过程中，不但要满足企业青年职工对网站个性化信息模块的需求，以吸引他们的浏览兴趣，同时还要重视对网站的规范化管理。例如，在网站中可以设置互动留言板块、在线交流板块等，以加强企业团委与青年职工之间的交流和沟通，使青年职工在遇到思想政治问题时能够及时方便地反馈给团委组织，而团委组织则可以第一时间接收到这些问题，以便于给予他们正确的纠正。并且，通过规范化的网站管理制度，还可以指导青年职工正确使用新媒体工具，提高其对公司信息保密性的重视，以促使他们自主规范自身行为。
（三）构建信息化的团组织教育体系
在新媒体时代下，企业团委组织在对青年职工开展思想政治工作时，应当要充分结合现代青年的特点和喜好，构建信息化的团组织教育体系。具体来说，首先要在企业团属网站中设立一个专门的教育模块，且该模块的设计要符合青年职工的特点；然后是利用青年职工常用的一些新媒体工具，如QQ、微信、微博等，建立共青團QQ群、微信公众号、微博主页等，让青年职工入群或添加关注，以随时与他们进行沟通，关注及了解其思想动态，并对其开展在线教育。
（四）推动线下活动
在实际工作的过程中，共青团主动转变传统工作理念，坚持以人为本的工作原则，加大对于新媒体应用的重视程度，将线下活动与团工作相结合，利用团工作优势充分发挥团工作倾向性作用，通过志愿服务、联谊交流及文化娱乐等形式激发团员参与积极性及主动性，大大增加参与活动的人数，进一步增强团工作线下活动的社会影响力，促使团工作模式向灵活性转变，帮助共青团积累更多的工作经验，为日后开展大型团工作线下活动奠定夯实基础。同时，利用不同的线下活动提供青年实习创业机会，客观上有助于维护青年合法权益，降低青少年犯罪率。
四、小结
随着信息技术的发展和互联网的普及，从价值的形成以及文化传承来看，网络空间的优势已经凸显出来。共青团要通过强化阵地意识，牢牢掌握新媒体的主导权。共青团要坚守网络意识形态文化阵地，以弘扬正能量以及推动互联网团建等方式，加强青少年思想引领，弘扬社会主义核心价值观。
参考文献：
[1]李晓静.共青团组织引导青少年践行社会主义核心价值观的路径探析[J].江西青年职业学院学报，2015，01：25-28.
[2]孟杰.浅析新媒体环境下如何加强高校共青团工作的吸引力与凝聚力[J].佳木斯职业学院学报，2015，03：68+70.
[3]张玉龙.共青团运用新媒体服务大学生社会实践的思路[J].学校党建与思想教育，2015，18：47-48.
关键词：新媒体环境；共青团；青少年；思想；引领
一、应用新媒体开展团工作的困难
（一）冲击思想意识
受青少年身心特点的限制，仍处于价值观及人生观的成长期及形成期。应用新媒体为青少年认识世界提供全新途径，但是文化背景不同、信仰不同、民族不同及国家不同造成思想观点呈多元化发展趋势对青少年影响较大，极易对青少年产生潜移默化的作用。同时，新媒体中虚拟网络世界的思想言论无法控制，一旦不健康且不正确的思想观念及价值观念流入，促使判断力弱且分析力不足的青少年误入迷途，客观上提高青少年犯罪发生率。
（二）影响社会进程
应用新媒体丰富青少年网络交往活动形式，但是受网络虚拟性的限制，青少年网络交往活动尚不存在规范条例，客观上破坏了青少年对于现实交往的信任感，一旦青少年形成信任危机极易引发现实交往障碍，甚至一部分青少年长期沉溺于虚拟网络世界，习惯于虚拟网络世界宣泄感情，寻找不切实际的心理平衡，深受互联网中低级趣味及非健康信息的影响，存在诱发犯罪活动的可能性。
（三）淡化组织认同
新媒体具有自由化、自主化、开发性及多元性等鲜明特点，尤其是互联网组织以满足青少年虚荣心及好奇心为前提，搭建自主娱乐平台摆脱家长及老师限制，深受青少年欢迎。相较于互联网组织，共青团组织具有被动性强、正式性及单一性等鲜明特点，客观上淡化青少年对共青团组织的认同感，不仅无法发挥共青团组织宣传作用，还无法激发青少年广泛参与的积极性及主动性。
二、应用新媒体开展团工作的作用
应用新媒体不仅能扩大团工作社会影响范围，还弥补传统团工作模式的不足，以新媒体为依托促使团工作模式向多元化转变，打破传统团工作模式时间性及地域性限制，提高团工作效率，实现寓教于乐目标。同时，作为当代青少年主要诉求渠道，应用新媒体增强青少年对共青团组织的认同感，帮助共青团组织准确找出青少年情感共鸣点，有针对性、目的性及及计划性制定团工作方案，推动团工作开展，切实解决青少年成长问题，有助于组建具有区域特色的青少年团工作平台，客观上降低青少年犯罪发生率，鼓励青少年多表达多沟通，提高对于团组织的归属感。
三、新媒体环境下共青团对青少年的思想引领
（一）加强共青团教育宣传工作
新媒体时代的来临，使得企业团委工作人员在传播共青团最新讯息和团最新知识之时更加方便、快捷。这无疑给共青团的教育宣传工作也带来了极大的便利。充分利用新媒体工具和手段来开展共青团教育宣传工作，使广大青年职工都接收到团组织的正确领导，认同团组织的思想和价值观念，从而树立正确的世界观、人生观与价值观，积极投入到现代化建设当中。例如，团组织可以在新媒体平台上举办团属网络活动，并以丰厚的奖励吸引广大青年职工积极参与，然后将正确的信息在活动中传播给他们，使他们自觉识别和杜绝不良信息，在团组织的领导下健康发展。
（二）建立健全规范化的管理机制
建立健全规范化的管理机制，是促进企业团属网站长期稳定运营，发挥出应用作用的前提保障。因此，在企业团属网站建设的过程中，不但要满足企业青年职工对网站个性化信息模块的需求，以吸引他们的浏览兴趣，同时还要重视对网站的规范化管理。例如，在网站中可以设置互动留言板块、在线交流板块等，以加强企业团委与青年职工之间的交流和沟通，使青年职工在遇到思想政治问题时能够及时方便地反馈给团委组织，而团委组织则可以第一时间接收到这些问题，以便于给予他们正确的纠正。并且，通过规范化的网站管理制度，还可以指导青年职工正确使用新媒体工具，提高其对公司信息保密性的重视，以促使他们自主规范自身行为。
（三）构建信息化的团组织教育体系
在新媒体时代下，企业团委组织在对青年职工开展思想政治工作时，应当要充分结合现代青年的特点和喜好，构建信息化的团组织教育体系。具体来说，首先要在企业团属网站中设立一个专门的教育模块，且该模块的设计要符合青年职工的特点；然后是利用青年职工常用的一些新媒体工具，如QQ、微信、微博等，建立共青團QQ群、微信公众号、微博主页等，让青年职工入群或添加关注，以随时与他们进行沟通，关注及了解其思想动态，并对其开展在线教育。
（四）推动线下活动
在实际工作的过程中，共青团主动转变传统工作理念，坚持以人为本的工作原则，加大对于新媒体应用的重视程度，将线下活动与团工作相结合，利用团工作优势充分发挥团工作倾向性作用，通过志愿服务、联谊交流及文化娱乐等形式激发团员参与积极性及主动性，大大增加参与活动的人数，进一步增强团工作线下活动的社会影响力，促使团工作模式向灵活性转变，帮助共青团积累更多的工作经验，为日后开展大型团工作线下活动奠定夯实基础。同时，利用不同的线下活动提供青年实习创业机会，客观上有助于维护青年合法权益，降低青少年犯罪率。
四、小结
随着信息技术的发展和互联网的普及，从价值的形成以及文化传承来看，网络空间的优势已经凸显出来。共青团要通过强化阵地意识，牢牢掌握新媒体的主导权。共青团要坚守网络意识形态文化阵地，以弘扬正能量以及推动互联网团建等方式，加强青少年思想引领，弘扬社会主义核心价值观。
参考文献：
[1]李晓静.共青团组织引导青少年践行社会主义核心价值观的路径探析[J].江西青年职业学院学报，2015，01：25-28.
[2]孟杰.浅析新媒体环境下如何加强高校共青团工作的吸引力与凝聚力[J].佳木斯职业学院学报，2015，03：68+70.
[3]张玉龙.共青团运用新媒体服务大学生社会实践的思路[J].学校党建与思想教育，2015，18：47-48.