论文部分内容阅读
事业单位是我国行政管理体系的重要环节,加强事业单位的管理,提高事业单位员工工作的积极性和有效性是做好各项工作的关键.因此合理的员工薪酬以及福利管理体系是提升事业单位运行效率的关键环节,我们必须要对当前事业单位员工薪酬以及福利管理工作中存在的问题进行细致的研究,并且提出相应的解决措施,以提高事业单位员工工作的积极性,为建设社会主义现代化强国奠定坚实的基础.