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随着经济的快速发展使社会的诸多方面都带来了创新改变的动力,医院就是其中之一,那么对于医院的行政管理人员而言就会带来一定的冲击。面对新的形势就会提出新的要求,这就要求医院行政管理人员提高自身的综合素质,提高服务的质量,从而能够更好的为临床医疗服务。本文主要对目前医院行政管理人员综合素质的现实状况进行了较为详细的分析以及对如何提高医院行政管理人员的综合素质提出了合理化的建议。