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在界定人事代理制度内涵的基础上,阐述人事代理制度在高校实施的必要性;以A高校为例进行实证研究,分析高校实施人事代理制度所存在的问题,并针对这些普遍问题提出完善高校人事代理工作的对策建议。
高校实施人事代理制度的思考
【摘 要】
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在界定人事代理制度内涵的基础上,阐述人事代理制度在高校实施的必要性;以A高校为例进行实证研究,分析高校实施人事代理制度所存在的问题,并针对这些普遍问题提出完善高校人
【机 构】
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江西农业大学人事处
【出 处】
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江西农业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2009年3期
【基金项目】
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江西农业大学校级基金项目（1902）
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