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为了促进民营企业长期稳定发展,解决民营企业的人才问题,从吸引人才、留住人才和开发利用人才三方面,提出了民营企业的人才战略,指出这三者相辅相成,不可偏废.
民营企业人才战略浅议
【摘 要】
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为了促进民营企业长期稳定发展,解决民营企业的人才问题,从吸引人才、留住人才和开发利用人才三方面,提出了民营企业的人才战略,指出这三者相辅相成,不可偏废.
【机 构】
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江西财经大学
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2004年22期
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